あけましておめでとうございます！山形県酒田市のニゴロデザインの高橋です。
2017年になりましたね。
なんだか2016年はあっという間でした。年を取れば取るほど、時間が加速するってのは本当みたいですね。
年末の終わり感から、元旦の突然前が開けた感への切り替えって節操がないですよね。でも、その感覚って好きです。
みなさんは正月に何か計画を立ててますか？
『一年の計は元旦にあり』っていうやつです。
ぼくはどちらかというと、計画どおりに進まないと焦りを感じるので、「そんなことなら最初から計画なんて立てなければいい」って考える性格です。
でも、毎年毎年、周りの流れに翻弄させるのもけっこうしんどくなってきたので、今年は目標を決めて計画立ててみます。
ぼくは『楽しく仕事をすることで、お客さんにも良いものが出せる』と考えています。
興味のある仕事をしてもらうことはもちろんですが、長時間労働やスキルの搾取などがおこらないように注意しています。
その上で、今回立てた目標は次の３つです。
１．ホームページ制作をもっと楽しく
ウェブデザイナーとしての技術がなくてもホームページが作れるように、制作の仕組みを見直します。
前から疑問に思っていたのは、ホームページを制作するスキルがあるからといって、必ずしも効果の出るホームページができるわけじゃないのに、ホームページを制作するスキルはホームページを立ち上げるときに必要だ、ということ。
なので、そんなスキルがなくても、社内でホームページを立ち上げられるようにすべきなんじゃないかなあと。
その上で、ホームページ運営についてのアドバイスができるスタッフを増やしたいです。
そうすれば、お客さんに技術的なところ以外でも安心感をもってもらえるようになるんじゃないかな？と。
ホームページ制作の楽しいところって、お客さんの仕事への思いを理解して、それをホームページの形にしてあげて、結果が出たら一緒に喜べるところです。
そんな価値観をスタッフと共有したいと思います。
２．自社発のサービスをリリースして役に立つ
今年はゲームのアプリとネットサービスを立ち上げたいと思っています。
金になるかどうかは別として、とりあえず面白そうだからやってみる…そんな感じです。
まあ、ぼくらの業種の場合、何か設備を導入するとかではなくて、プログラムを作るだけなので、必要なのは莫大なお金というよりも時間ですね。
なので、時間が用意できるか？または、外部に出せるお金が用意できるか？がポイント。
あとは、スタッフには昨年から「来年、もっと自分で作る時間を増やしたい」と宣言してるんですけど、それができるかできないかは、ぼくの意志の強さ次第です。
2016年は才能のある何人かのクリエイターの方と知り合ったので、そういった方と一緒に仕事ができたら理想的だと考えています。
３．スタッフの待遇をアップさせること
三つ目として、スタッフの給料をアップさせたいです。上記１と２の目標に向かいつつ、こちらにも手をつけていけたらいいです。
生産性が上がって、自社サービスでお金が得られるようになれば、今までの仕事＋アルファでお金が生み出されるわけなので、可能といえば可能なんですけど。
お金以外の面では有給休暇の取得について。
昨年の実績ですが、有給休暇の取得率はスタッフ全体の８割が90％以上で、残り２割は50%です。これを維持して最終的には100%取得できるようにしていきたいと思います。
在宅勤務のことなんかも、試験的に始めてみたいものです。
計画どおりにいかないことを想像すると、ちょっと恐いですね。
でも、こうやって書き残しておくことで、2017年中にぶれそうになったとき、初心に戻れるように宣言しておくことにしました。
今年一年、よろしくお願いいたします。
